Une nouvelle grève ferme les portes du secteur public pour un (autre) long week-end, programmée pour tomber le dernier vendredi avant les élections
Dans le cadre d’une nouvelle grève du secteur public qui entraînera une nouvelle fermeture des écoles un vendredi, le Syndicat national des travailleurs des services publics et des entités (STTS) a choisi de se mobiliser le dernier vendredi avant les élections du 18 mai, dénonçant une dégradation des conditions de travail et le manque de reconnaissance envers ses membres.
Dans un communiqué publié hier soir, le syndicat déclare que les fonctionnaires sont « fatigués des bas salaires, de la dévalorisation des carrières, des promesses creuses et d’une gestion qui ne reconnaît pas l’importance des services publics pour la société ».
Le syndicat a également présenté une liste de revendications dans plusieurs secteurs, dont :
La création d’un statut pour les travailleurs de l’éducation, garantissant des conditions décentes et une stabilité professionnelle ;
La fin des transferts unilatéraux des travailleurs de l’éducation vers des organismes partenaires ;
La réintégration de la carrière d’agent unique de transport public ;
La mise en place d’une carte repas dans l’administration publique, avec une valeur journalière exonérée d’impôts de 10,20 € ;
L’application et la révision des conventions collectives et des accords d’entreprise, garantissant le respect des droits acquis ;
La révision du système d’évaluation SIADAP, en maintenant les points acquis, en rétablissant ceux qui ont été injustement retirés et en les régularisant pour les périodes 2019/2020 et 2021/2022 ;
L’application de la prime de risque pour les techniciens de santé et auxiliaires de soins,
La révision des accords collectifs suite à l’instauration de la carrière de technicien auxiliaire de santé, et l’embauche urgente de personnel, afin d’éviter des postes avec des horaires excessifs allant jusqu’à 17 heures, qui mettent en danger la santé des travailleurs et la qualité des services rendus.
Le syndicat souligne que les assistants opérationnels, assistants techniques et techniciens auxiliaires de santé sont au cœur du fonctionnement de l’administration publique.
« Ils assurent le fonctionnement quotidien des services essentiels à la population. Pourtant, ils font face à des salaires dérisoires, à des horaires épuisants et à l’absence de perspectives de progression professionnelle. »
« Actuellement, environ 749 000 agents de la fonction publique sont confrontés à des conditions salariales insuffisantes, dont beaucoup sont payés au salaire minimum, fixé à **878,41 € pour 2025 », poursuit le communiqué. « Cette réalité illustre le manque de reconnaissance envers les professionnels qui garantissent le bon fonctionnement des services publics essentiels. »
Le syndicat conclut en affirmant que « les agents en bas de l’échelle exigent que le gouvernement – celui-ci et tous ceux à venir – guident leurs décisions selon des valeurs morales et éthiques, garantissant l’équité de traitement entre les échelons inférieurs et le reste de la fonction publique », tout en appelant à « des réponses concrètes et immédiates de la part du gouvernement » – même si, dans le contexte politique actuel, aucun gouvernement en place ne peut répondre avant la formation et l’investiture d’un nouvel exécutif.
Source: Lusa
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