Annonçant aujourd’hui une augmentation du salaire minimum au Portugal à 705 €, le Premier ministre António Costa vise la victoire électorale.
Mais une fois la fanfare terminée (ce qui sera très bientôt), la vérité est que presque personne ne peut survivre avec 705 € par mois.
Bien pire, le « salaire minimum » n’est pas une ligne dans le sable pour les travailleurs à regarder en arrière (pour voir à quel point ils font), c’est plus un piège qui a près de 70% de la main-d’œuvre du pays enchaînée à une forme de travail la pauvreté.
Les bêtises selon lesquelles « la main-d’œuvre est difficile à trouver de nos jours » doivent être mises en parallèle avec le fait que depuis que le gouvernement socialiste PS a pris le pouvoir en 2015, les salaires moyens dans ce pays n’ont augmenté que de 10,1%. Le salaire minimum a pourtant augmenté de 39,6 % (il est donc perçu comme un fleuret de campagne électorale gagnante)… mais il n’est encore que de 705 € par mois.
Comme RTP l’a rapporté aujourd’hui sur l’annonce du Premier ministre, la confédération des travailleurs portugais est loin d’être impressionnée.
L’augmentation par rapport aux 665 € actuels par mois est « insuffisante », a déclaré une source officielle.
Quiconque aura essayé de vivre avec 705 € par mois sera presque certainement d’accord.
L’économiste Eugénio Rosa est conseiller de la CGTP, et il ne mâche pas ses mots : le Portugal se transforme en un pays de salaires minima. La « distorsion salariale » fait en sorte que le salaire minimum national « représente une proportion de plus en plus élevée du salaire moyen ».
Bref, il y a de plus en plus de personnes qui ne reçoivent pas plus que le salaire minimum national.
Comme l’explique M. Rosa : « Il y a eu une énorme préoccupation politique ces dernières années concernant l’augmentation du salaire minimum national, en négligeant d’actualiser les salaires des travailleurs plus qualifiés. Cela provoque de fortes distorsions dans le pays et transforme le Portugal en un endroit où de plus en plus de travailleurs ne reçoivent que le salaire minimum, ou un salaire très proche de celui-ci ».
Dinheiro Vivo le prouve : l’IEFP (Institut de l’emploi et de la formation professionnelle) recense actuellement sur son site une liste de plus de 150 offres d’emploi, à destination des ingénieurs civils, électrotechniciens, mécaniciens, agronomes « et autres ». Pourtant, la « majorité écrasante des salaires proposés » oscille entre 750 € et 1 000 €.
« Comment le pays peut-il espérer retenir des personnes qualifiées », s’interroge Eugénio Rosa – soulignant que « sans travailleurs qualifiés, la croissance économique et le développement du pays seront irréalistes ».
Bizarrement, un « argument » totalement différent a été présenté par SOL au cours du week-end.
SOL a suggéré que la croissance économique du pays était entravée par un «manque de main-d’œuvre», répertoriant les entreprises de presque tous les secteurs « criant » pour les travailleurs, et gravement entravée entre-temps.
Il est presque certain que ces travailleurs seraient payés « des salaires typiquement portugais ». Très probablement, le salaire minimum portugais (qui ne devrait passer à 705 € qu’en janvier).
Sachant que la plupart des gens doivent payer les frais d’hébergement – et que les prix de location ont peu de corrélation avec les salaires – il n’est guère surprenant qu’il y ait un manque de main-d’œuvre : n’importe qui avec quelque bon sens essaiera de trouver un moyen de gagner plus que le salaire minimum national. , ou solliciter l’aide de l’État pour éviter un emploi qui le rémunère.
C’est la réalité à laquelle le pays est arrivé à un jour où la gloire du gouvernement semble être éclipsée par les confédérations d’entreprises.
Les différentes confédérations de l’industrie, de l’agriculture, du commerce et du tourisme devaient rencontrer le ministre du Plan Nelson de Souza à 11h ce matin pour « débattre des lignes d’orientation pour 24 milliards d’euros de financement Portugal 2030 ».
Aucun d’eux ne s’est présenté.
Dit Expresso, ils préparent une déclaration commune « pour expliquer la situation ». Cela viendra très probablement plus tard dans la journée.
Le « plan » du gouvernement (rappelez-vous qu’il mène une campagne électorale) est de décider du financement de Portugal 2030 lors du Conseil des ministres jeudi, puis de soumettre la stratégie à une consultation publique des citoyens la semaine prochaine.
L’exécutif a fait avancer sa stratégie, ce qui explique peut-être pourquoi les confédérations d’entreprises ont décidé de prendre du recul.
Selon Expresso, ils sont toujours énervés par la façon dont ils ont été traités avant le vote sur le budget de l’État (Cliquez ici), et avait fixé une date pour s’asseoir avec le gouvernement pour discuter du salaire minimum national le 16 novembre.
Pourtant, nous voici une semaine plus tôt, et l’augmentation du salaire minimum national a déjà été annoncée.
Entre-temps, Nelson de Souza « miserait sur des réunions de clôture avec des représentants du Bloco de Esquerda, du PSD, des communistes du PCP, du CDS-PP, du PAN et du PEV aujourd’hui », alors que demain il devrait « conclure le programme de présentation de la lignes directrices de l’accord de partenariat Portugal 2030 » à d’autres partis politiques.
Il s’agit de plus en plus d’un gouvernement qui va de l’avant avec des stratégies, mais qui ne parvient pas à entraîner des secteurs clés avec lui.
Plus à venir.
