Le Portugal accusé d’offrir aux infirmières « des crackers tandis que d’autres pays donnent du caviar »

 

Le Portugal a été accusé d’offrir des « crackers » à ses infirmières tandis que d’autres pays donnent du caviar.

C’était simplement une autre façon d’expliquer les salaires et les conditions misérables offerts à l’échelle nationale, à une époque où la profession reste surchargée de travail et en sous-effectif.

Ana Rita Cavaco, la tête dure de l’Ordre des infirmières, parlait cette fois dans le contexte de ce qu’elle pense venir : de nouvelles « émigrations » massives d’infirmières après une lutte épuisante finalement non récompensée contre la pandémie.

L’année dernière encore, 1 230 professionnels des soins infirmiers ont « abandonné le pays » au profit d’emplois mieux rémunérés ailleurs, écrit Correio da Manhã.

Il y a actuellement environ 20 000 infirmières portugaises qui travaillent ailleurs en Europe (principalement au Royaume-Uni, en France, en Espagne et en Allemagne) ainsi qu’au Moyen-Orient (Arabie saoudite, Émirats arabes unis).

Au cours des six premiers mois de cette année, 277 autres ont demandé à l’Ordre d’être autorisés à émigrer (c’est ainsi que le système fonctionne). Mme Cavaco s’attend à ce que ce nombre augmente bien avant la fin de l’année.

Son commentaire sur les «craquelins et le caviar» est venu alors qu’elle recevait son vaccin alors qu’elle expliquait que les salaires des infirmières à l’étranger peuvent être «trois ou quatre fois plus élevés» que ce qu’elles gagneraient ici.

Guadalupe Simões, chef du syndicat des infirmières du Portugal, a déclaré à CM qu’une infirmière générale ne gagne qu’un salaire de 1 208 € au début de sa carrière. Il/elle « trouvera divers obstacles à la progression ; ne sera évalué que tous les 10 ans, et ne peut qu’espérer au bout de 40 ans de travail atteindre un salaire de 1 800 € ».

La diffusion de CM sur ce sujet aujourd’hui a rappelé les infirmières portugaises travaillant à l’étranger qui ont été louées et même honorées pour leur expertise. L’une est Sílivia Nunes, 36 ans, qui a quitté le Portugal pour le Royaume-Uni en 2014 et a remporté trois prix : Meilleure infirmière de l’Est de l’Angleterre, Meilleure infirmière en soins continus et Personnalité infirmière de 2018. Un autre est Luís Pitarma, ancien d’Aveiro, qui est resté chez Boris. Du côté de Johnson dans les jours sombres de 2020, lorsque le Premier ministre britannique luttait lui-même contre une grave infection à Covid.

Dans un hommage particulier à Luís et à un collègue qui travaillait avec lui, M. Johnson a déclaré “la raison pour laquelle mon corps a finalement commencé à recevoir suffisamment d’oxygène, c’est parce que pour chaque seconde de la nuit, ils regardaient et réfléchissaient et se souciaient et faire les interventions dont j’avais besoin » (Cliquez ici).

Selon CM, une autre infirmière portugaise qui a quitté le pays pour des opportunités professionnelles bien supérieures est Carolina Relvas (maintenant Relvas Britton) – la première Portugaise embauchée par l’hôpital universitaire de Cambridge, maintenant chef du personnel infirmier, coordonnant un projet de maîtrise.

natasha.donn@algarveresident.com

.

Share this story

PinIt
LinkedIn
Share
WhatsApp