… et des « conditions plus attractives » pour recruter et fidéliser, selon le directeur de cabinet.
L’armée de l’air portugaise a besoin de 1 400 soldats supplémentaires et pour les obtenir (et les garder), son chef d’état-major estime qu’elle doit être en mesure d’offrir « des conditions plus attractives ».
João Cartaxo Alves s’est entretenu avec Lusa aujourd’hui à l’occasion de la célébration du 71e anniversaire du service à Bragance.
Le problème n’est pas dans le recrutement, puisque cette filière s’est avérée attractive pour les jeunes, mais « ce qui se passe est une question de compétitivité avec le marché », a-t-il dit.
« Cela a à voir avec des facteurs sur lesquels nous devons travailler en termes de rétention, ouvrir plus de postes vacants pour le personnel permanent et rendre ces postes attractifs », a-t-il déclaré.
L’une des mesures en cours est un programme sur lequel l’armée de l’air travaille depuis deux ans et qui vise à « améliorer toutes les facilités qui peuvent être mises à la disposition des militaires, non seulement en termes de lieux de travail, mais aussi d’hébergement ».
Ce « sera un facteur de grande motivation pour les militaires et pour leurs familles », a-t-il estimé.
Selon le chef d’état-major, le manque de 1 400 militaires « se traduit par une surcharge des personnes restantes » puisque la plupart des services doivent être déployés, ce qui « implique moins de repos, plus de rotation », et a également implications pour les missions à remplir.
L’Armée de l’Air fonde ses espoirs sur les nouvelles lois de programmation militaire et d’infrastructure militairequi sont sur le point d’être approuvées par le Parlement et qui prévoient des investissements de 5 milliards d’euros d’ici 2034.
Le vote final global sur la nouvelle loi de programmation militaire était prévu vendredi au Parlement portugais, mais a été reporté.
La ministre de la Défense a déclaré qu’elle espérait que le processus serait conclu la semaine prochaine.
Source : LUSA
