Après l’énorme controverse sur les conditions de vie épouvantables de nombreux travailleurs immigrés amenés au Portugal pour desservir des entreprises agricoles intensives sur la Costa Vicentina, les travailleurs eux-mêmes ont commencé à se retourner – cette fois sur la façon dont ils sont traités par leurs employeurs.
Une manifestation vendredi dans les serres de Sudoberry à São Teotónio a suscité des demandes pour plus de clarté sur les paiements ; plus de pauses dans les quarts de travail exténuants de 12 heures et le droit de prendre une demi-heure de congé pour déjeuner.
Un travailleur a déclaré aux informations télévisées de SIC que « cette entreprise n’écoute tout simplement pas… ». Il a comparé sa politique envers les travailleurs à celle de la Corée du Nord.
Selon SIC, la manifestation s’est déplacée vers les bureaux de l’entreprise lorsque les manifestants ont réalisé que l’homme en charge de l’exploration se trouvait sur les lieux.
« Leurs plaintes s’étendaient à la propreté des vestiaires et de la cantine, mais se concentraient surtout sur l’intransigeance de ceux qui définissent les conditions de travail », précise la station.
Un retard dans le paiement des salaires « a donné l’impulsion du courage à la protestation ».
Selon SIC, Sudoberry est l’un des plus grands « producteurs agricoles » de São Teotónio. Ses serres s’étendent sur 50 hectares. C’est le moment de la récolte des framboises, dont les résultats sont ensuite expédiés dans les supermarchés de toute l’Europe.
Les personnes qui travaillent pour Sudoberry (presque invariablement des travailleurs népalais, indiens, pakistanais, marocains et occasionnellement bulgares) signent des contrats qui leur promettent 6,22 € de l’heure, rapporte SIC.
Ils ont dit à la station qu’ils ne peuvent pas voir comment cela est payé sur leurs bulletins de salaire. Ils veulent savoir pourquoi ils ne reçoivent pas de rémunération supplémentaire pour avoir travaillé les jours fériés, par exemple. Une travailleuse a déclaré que son bulletin de salaire pour 26 jours de travail était le même que celui d’un collègue qui n’avait travaillé que 20 jours. Comment cela avait-il été calculé ? « Le bulletin de salaire ne semble pas donner les réponses que (ces travailleurs) recherchent », souligne SIC.
La direction de Sudoberry a « promis d’apporter des réponses dans les prochains jours », mais « n’a répondu à aucune des questions de SIC envoyées par mail, ou posées à l’extérieur » des locaux de l’entreprise.
Les conditions des travailleurs immigrés sont notoires depuis des années (Cliquez ici). Mais ils ont atteint leur paroxysme pendant la crise de Covid lorsque Odemira est devenu un « centre d’infection
» à cause du fait que les travailleurs agricoles vivaient dans des conditions aussi insalubres et appauvries (Cliquez ici).
Le Premier ministre et le président se sont impliqués, et il y a maintenant des protocoles en place pour voir la situation changer, même si cela semble le faire très lentement (Cliquez ici).
